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咸阳职院召开2024届毕业生就业与访企拓岗专项行动推进会

日期:2024年06月02日 11:51  |  作者:就业与校企合作处 魏敏/文 宣传统战部 陈越/图  |  阅读:

5月31日,咸阳职院召开就业与访企拓岗专项行动推进会,学院党委书记张迪,院长杨卫军,党委副书记张建刚,党委副书记、工会主席赵维,副院长芮红亚、吴旭锦,各二级学院党政负责人,教务处、招生处、学生处和就业与校企合作处负责人及相关工作人员参加会议。院长杨卫军主持会议。

会议传达了全省高校毕业生等青年就业创业暨稳就业工作视频会议精神,各二级学院党总支书记、就业与校企合作处负责人分别汇报了2024届毕业生就业及访企拓岗基本情况。

张迪对2024届毕业生就业和上半年访企拓岗工作给予充分肯定,并就做好2024届毕业生就业工作提出要求:

一要提高政治站位,落实就业“一把手”工程。要认真学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神,把思想和行动统一到中省决策部署上来,切实增强做好就业工作的紧迫感、责任感。

二要充分认识就业形势,夯实就业工作链条。要举全院之力,形成“全员参与、齐抓共管、统筹联动、责任明晰”的就业工作格局和“学院统筹安排、就业主管部门专项督导、二级院部推进落实、帮扶责任人具体实施”的四级联动体系。形成分工明确、责任清晰、目标细化、上下联动的就业工作组织保障体系。

三要坚持全院“一盘棋”,打好就业工作“组合拳”。要坚持守正创新,继续发扬学院就业工作的优良传统,结合今年以来各级出台的就业政策和学院2024届毕业生实际,创新举措,优化服务。通过“访企拓岗专项行动”、就业工作“百日冲刺行动”等途径,主动对接用人单位,密切校企就业合作,拓宽就业渠道,将就业工作嵌入产业链。

四要守好就业“底线”“红线”,确保就业工作“不断线”。要树牢底线思维,加强风险防控,强化舆情监管,完善方案预案,全面彻底排查管控。严格执行教育部“四不准”“三不得”规定,确保毕业生就业数据真实准确。

杨卫军总结会议并强调,一要高点站位抓就业。我院毕业生的就业,关系到7000多个家庭的幸福感和安全感,做好2024届毕业生就业工作是当前工作的重中之重,必须高度重视,全员发力,抓实抓细抓到位。二要明确导向促就业。要树立以就业为导向的办学理念,通过提升学生就业质量来全面提升学院人才培养质量,切实办好人民满意的职业教育。三要强化落实保就业。职能部门和各二级学院一定要再研究,再思考,再推进,在提高就业质量上下功夫、抓落实,进一步加大访企拓岗力度,挖掘更多优质岗位,深化区域优势骨干企业就业合作,跟踪挖掘一批毕业生就业典型,建立一批就业示范点,确保学生高质量就业、优质就业。四要完善机制稳就业。要健全就业与招生、人才培养的联动机制,充分发挥毕业生就业对招生、专业设置、人才培养的反馈作用,不断优化专业结构。建立就业数据统计和报送责任制,加强就业数据状况的统计监测和督查检查,确保信息数据真实、准确、规范,保障就业工作规范有序开展。


【编辑:权刚】